Hommelteam

Wat verwachten wij van elkaar als collega’s in het Hommelteam?

Inkoppertje: je bent collegiaal ingesteld. Samen vormen we een team vergelijkbaar met een voetbalelftal. We trainen met elkaar en om op elkaar ingespeeld te raken. Je haalt het beste in jezelf naar boven. Hoe ziet dat eruit bij Bij de Hommel? 

Hommelkarakter:
• vriendelijk en gastgericht gedrag;
• eerlijk, integer en respectvol handelen;
• motivatie: aantoonbare inzet en serieusheid;
• verantwoordelijkheidsgevoel, ook voor algemene taken;
• positieve mind-set: je denkt in uitdagingen en oplossingen;
• representatieve kleding en persoonlijke verzorging.

Teamwork:
• collegialiteit onderling: we staan voor elkaar klaar;
• heldere communicatie, ook als je per ongeluk een foutje maakt.
• beter te veel dan te weinig communicatie: dus check, check, dubbelcheck! 
• affiniteit met werken in een jong team met een gemiddelde leeftijd van 20 jaar.

We vertrouwen elkaar onderling dat afspraken worden nageleefd. Maar als om wat voor een reden dan ook iets niet helemaal goed is gelopen, dan durven we ons kwetsbaar op te stellen door dit onderling bespreekbaar te maken. We zijn bereid om af en toe een dienst van onze collega in nood over te nemen. We hebben hart voor de zaak en we zetten ons samen voor 100% in.

Herken jij jezelf in bovenstaand en wil jij onderdeel worden van het Hommelteam? Open sollicitaties zijn mogelijk voor de volgende rollen:
– Kok
– Barista
– Chef Genieten
– Gastvrije Bediening